中国ビジネス研究会

目的

中国人社員研修とは、日本企業(中国法人含む)で活躍できる優秀な中国人を育成する研修プログラムです。各分野のプロを招く方式により、日本のビジネス慣行・マナー異文化コミュニケーション方法など幅広いコンテンツをご用意いたします。

新卒のみならず、企業の海外事業を担う中堅人材向けの研修も日本・中国両国で実施しております。

中国人採用にあたり「社内に順応できるか不安」、「外国人向け研修コンテンツがない」などのお悩みはありませんか?

本研修プログラムは、ケーススタディとディスカッションを通した「習得しやすい研修」をモットーに、企業成長の基盤となる人材を育成いたします。

特徴

日中両国に精通した講師による、実例を多く用いた実践的な研修です。日本国内のみならず、中国において現地スタッフを対象とした研修(日本語・中国語・英語)も可能です。
対象に応じたコンテンツにより、効果的な研修をお約束いたします。

取得知識・スキル
  • 日本企業のビジネス慣行・マナー・商習慣
  • チームワーク精神や日本人の勤労意識など、日系企業で働く上で基礎となる知識
  • 異文化コミュニケーション力
対象者
  • 日本企業で勤める中国人新入社員
  • 在中国日系企業の中国人スタッフ
  • 中国人中間管理職人材

point 対象により必須知識・スキルは異なりますので、コンテンツは毎回カスタマイズいたします。

link過去の実施例 (クリックすると、早稲田大学WJCF公式サイトへ飛びます。)

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