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転職をお考えの方へ 人材紹介の流れ

ご登録から内定・入社まで、どのようなステップで転職活動が行われるかご紹介いたします。

人材紹介の流れの図

1ご登録

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非公開求人情報


サイト上で公開している求人情報は全体の15%。

残り85%は非公開求人です。

非公開求人の場合、チャンスとタイミングが非常に重要です。どちらも逃さないためにもまずはご登録ください。

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2カウンセリング

当社キャリアコンサルタントがあなたと一対一で面談を行います。
面談では具体的な転職に関するご要望に加え、転職に関する悩み等もお伺いいたします。
遠方および海外の方はメールか電話にてお伺いいたします。

3求人情報の紹介

あなたのご経験やスキル、今後のキャリアプランを考慮し、公開求人・非公開求人の中からあなたの可能性を最大限発揮できる企業をご紹介します。

また、あなたのご要望にぴったりあてはまる求人情報が新たに追加される度に、当社コンサルタントがご連絡いたします。

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紹介の際には、企業の求める人物像や入社後の役割なども詳細にご説明いたしますので、 安心して企業を選ぶことが可能です。

ご紹介した求人にご興味をお持ちの際には、あなたを企業にご推薦します。

エクゼクティブ人選の場合、Reference check をお願いする場合がございます。

4選考・面接

企業との面接日程の調整はもちろんのこと、言い出しづらい質問・要望等も当社コンサルタントが代行いたします。

5内定・入社

入社日や給与の交渉も当社コンサルタントが責任を持って代行いたします。
また、円満退社のための手続き、アドバイスもお任せください。

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